仏のよしのさん。

けさ　広島(ひろしま)拘置所(こうちしょ)から　着払(ちゃくばら)いのカードきました。

大月(おおつき)孝行(たかゆき)さんに　おくったの　いれてもらえませんでした。

刑事(けいじ)収容(しゅうよう)施設(しせつ)及び(および)被(ひ)収容者(しゅうようしゃ)等(など)の処遇(しょぐう)に関する(かんする)法律(ほうりつ)の４６条によってだそうです。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H17/H17HO050.html

刑事収容施設及び被収容者等の処遇に関する法律

（差入物の引取り等）

―

これが　受刑者(じゅけいしゃ)に交付(こうふ)することにより、その矯正(きょうせい)処遇(しょぐう)の適切(てきせつ)な実施(じっし)に支障(ししょう)を生(しょう)ずるおそれがあるものであるとき。に　あたるのだそうです。

着払い(ちゃくばらい)金(きん)　なんと740円

ふつうなら82円です。

ふつう　行政(ぎょうせい)だと　82円切手(きって)送って(おくって)下(くだ)さい、できますけど　なんか　法務省(ほうむしょう)って　精神(せいしん)病院(びょういん)みたいに　規制(きせい)が　いやらしいです。

私(わたし)は　精神(せいしん)病院(びょういん)に　はいったことあるけど　手紙(てがみ)って　ちゃんと　とどくのか　とか　おもってました。

そういえば　刑事(けいじ)収容(しゅうよう)施設(しせつ)って　その人が　いるかどうかも　おしえてくれないんですよね。

なんか　かなしいです。

では　新聞で　おあいしましょう。

そして　きふも　よろしく　おねがいします。

よしの50ブログから新聞(しんぶん)へ。

いいこと　かんがえました。

ブログやってても　一銭(いっせん)も　かせげません。

それで　有料(ゆうりょう)新聞(しんぶん)　はっこうすることに　しました。

ブログで　寄付(きふ)が　あつまれば　つづけたいと　おもいますが

いまのところ　一銭もあつまりません。

―

ゆうちょ銀行

17480-94054481

宗教(しゅうきょう)研究会(けんきゅうかい)

―

きふが　すこしでも　あつまれば　さいかいします。

なんだか　みんな　つめたいし　かなしいです。

それで　有料新聞に　へんこうしました。

もし　よかったら　1部　100えんです、かってください。

よしの49強姦(ごうかん)って逮捕(たいほ)されないの!?

だれが　なんといおうと　私(わたし)が　冤罪(えんざい)で　ごうかん　の　つみを　きせられたと　おもうひとは　10年以上　刑務所(けいむしょ)です。

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http://ameblo.jp/oginaoki/entry-12256554586.html?frm_src=favoritemail

尾木ママブログ

NEW!2017-03-15 11:12:06

・かって同じようにレイプ事件起こした医学生が別の大学の医学部に入学していた事例があります
↓

・医師の免許剥奪
・医学生は医学部への再受験は出来ない

など医師の道には戻りにくい制度が欲しいと思います。レイプ事件の犯人に肌を触れられると想像しただけでもゾッとします。勿論、法的な人権問題もあるのでしょうが

医師や医学生の集団レイプ事件なんて


絶対にあってはならないのです！


千葉大のあと三人の医学生への厳しい処分


早く出してください！
学長の

「倫理強化対策」の弁明

全く甘いです！方向もかなりズレているように感じて仕方ないです…


意識改革だけじゃない


システムや体験通さないと


偏差値信仰に学校、親、予備校共に捕らわれていたとしたら


意識改革など
簡単じゃないのではないでしょうか!?

医学部の入試
大改革必要かも知れないです…

―

↓これって刑事(けいじ)事件(じけん)の　裁判(さいばん)かなあ?

逮捕(たいほ)されてるのかなあ?

http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000096463.html

千葉大医学部の男らが女性に集団で乱暴した罪などに問われている事件で、千葉大学は研修医の男を14日付で懲戒解雇しました。

　千葉大病院の研修医・藤坂悠司被告（30）は、集団強姦罪に問われている千葉大医学部5年の山田兼輔被告（23）、吉元将也被告（23）と共謀して去年9月、千葉市の飲食店のトイレで、酒に酔った状態の20代の女性にわいせつな行為をした罪に問われています。千葉大学は14日付で藤坂被告を懲戒解雇とし、上司の医師を厳重注意の処分としました。山田被告ら学生3人の処分についても検討するということです。藤坂被告は、先月に行われた初公判で「間違いありません」と起訴内容を認めています。千葉大学は「今後、職員に対する倫理教育を強化し、再発防止に努めます」とコメントしています。

よしの48時間外の過労死問題の前に労働者の定義を!!

よしの48時間外(じかんがい)の過労死(かろうし)問題(もんだい)の前(まえ)に労働者(ろうどうしゃ)の定義(ていぎ)を!!

労働者と認められない(みとめられない)人(ひと)が　危険(きけん)な労働や　長時間(ちょうじかん)労働を　させられている場合(ばあい)

労災(ろうさい)保険(ほけん)は　おりない。

たとえば　昔(むかし)は　炭坑(たんこう)の危険(きけん)な労働(ろうどう)に　政治犯(せいじはん)の冤罪者(えんざいしゃ)が　従事(じゅうじ)させられていました。

原発(げんぱつ)労働(ろうどう)は　どうなっているのでしょうか?

下水(げすい)工事(こうじ)とかもあります。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170314/k10010910541000.html

厚生労働相 過労死防ぐ総合的な対策取りまとめの考え

3月14日 12時45分

塩崎厚生労働大臣は、時間外労働の上限規制をめぐり、繁忙期の１か月の上限を「１００時間未満」とすることに批判が出ていることについて、やむをえない時期の上限だとしたうえで、時間外労働を減らし過労死を防ぐ総合的な対策を取りまとめる考えを示しました。

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政府が導入を目指す時間外労働の上限規制をめぐって、焦点となってきた繁忙期の１か月の上限が「１００時間未満」とする方向で決着が図られる見通しとなった一方、過労死などで家族を亡くした遺族からは「１００時間の時間外労働で多くの労働者が健康を損ねている事実があり、到底納得できない」などと批判が出ています。

これについて、塩崎厚生労働大臣は閣議のあとの記者会見で、「『月１００時間』は、繁忙期のやむをえない時の上限をどうするかという上限だ。労使の合意文書の前文にも書かれているとおり、むしろ、月４５時間、年間３６０時間の原則的上限にいかに近づけるかが大事だ」と述べました。

そのうえで、塩崎大臣は「過労死などゼロの実現に向け、総合的な対策をしっかりと作りあげていかなければならない」と述べ、時間外労働を可能な限り減らし、職場でのパワーハラスメント防止などを含めた、過労死を防ぐ総合的な対策を取りまとめる考えを示しました。

よしの47ニチハ 橋本さんと　電話。

http://www.nichiha.co.jp/support/index.html

電話してみました。

さいしょ　じょせいが　でられまして

アスベストのかわりに　もく(木)の　せんい　が　はいっている　とのこと。

―

くわしく　きくと　だんせいの　橋本さんに　かわられました。

―

アスベストや　ホルムアルデヒドの　かわりに　なにがはいっているかは　企業(きぎょう)秘密(ひみつ)。

きけんなものは　はいっていないので　動物(どうぶつ)実験(じっけん)とかは　していない。

―

いま　アスベストが　さいばんに　なっているけど　肺の　びょうきの　ひとは　酸素(さんそ)ボンベとか　もって　くるしそう。　肺は　いきができなくなるので　くるしそう。

高齢(こうれい)のひとが　おおい

現場でボードをきってる人は　30代とか40代とかの人みるけど　将来的(しょうらいてき)に　大丈夫(だいじょうぶ)なのか　心配(しんぱい)になる　というような　おはなしを　しました。

http://yoshino.fukuwarai.net/%E6%9C%AA%E9%81%B8%E6%8A%9E/%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE42%E3%83%8B%E3%83%81%E3%83%8F%E3%80%80%E3%81%AF%E3%80%80%E7%84%A1%E7%9F%B3%E7%B6%BF%E5%8C%96%E3%80%80%E5%A1%97%E6%96%99%E3%81%AE%E3%80%80%E6%B0%B4%E6%80%A7%E5%8C%96%E3%81%A7%E3%80%80%E5%AE%89%E5%BF%83%E5%AE%89%E5%85%A8--

よしの42ニチハ　は　無石綿化　塗料の　水性化で　安心安全!?