よしの48時間外の過労死問題の前に労働者の定義を!!

よしの48時間外(じかんがい)の過労死(かろうし)問題(もんだい)の前(まえ)に労働者(ろうどうしゃ)の定義(ていぎ)を!!

労働者と認められない(みとめられない)人(ひと)が　危険(きけん)な労働や　長時間(ちょうじかん)労働を　させられている場合(ばあい)

労災(ろうさい)保険(ほけん)は　おりない。

たとえば　昔(むかし)は　炭坑(たんこう)の危険(きけん)な労働(ろうどう)に　政治犯(せいじはん)の冤罪者(えんざいしゃ)が　従事(じゅうじ)させられていました。

原発(げんぱつ)労働(ろうどう)は　どうなっているのでしょうか?

下水(げすい)工事(こうじ)とかもあります。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170314/k10010910541000.html

厚生労働相 過労死防ぐ総合的な対策取りまとめの考え

3月14日 12時45分

塩崎厚生労働大臣は、時間外労働の上限規制をめぐり、繁忙期の１か月の上限を「１００時間未満」とすることに批判が出ていることについて、やむをえない時期の上限だとしたうえで、時間外労働を減らし過労死を防ぐ総合的な対策を取りまとめる考えを示しました。

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政府が導入を目指す時間外労働の上限規制をめぐって、焦点となってきた繁忙期の１か月の上限が「１００時間未満」とする方向で決着が図られる見通しとなった一方、過労死などで家族を亡くした遺族からは「１００時間の時間外労働で多くの労働者が健康を損ねている事実があり、到底納得できない」などと批判が出ています。

これについて、塩崎厚生労働大臣は閣議のあとの記者会見で、「『月１００時間』は、繁忙期のやむをえない時の上限をどうするかという上限だ。労使の合意文書の前文にも書かれているとおり、むしろ、月４５時間、年間３６０時間の原則的上限にいかに近づけるかが大事だ」と述べました。

そのうえで、塩崎大臣は「過労死などゼロの実現に向け、総合的な対策をしっかりと作りあげていかなければならない」と述べ、時間外労働を可能な限り減らし、職場でのパワーハラスメント防止などを含めた、過労死を防ぐ総合的な対策を取りまとめる考えを示しました。